Warning: Undefined array key 1 in D:\INETPUB\VHOSTS\luhui.net\httpdocs\cn\law\index.php on line 138 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。`2` - 鲁虺法律法规资源网 Warning: Undefined array key 1 in D:\INETPUB\VHOSTS\luhui.net\httpdocs\cn\law\index.php on line 220